Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!HR menadžer u zdravstvu
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo HR menadžera u zdravstvu koji će biti ključna osoba u upravljanju ljudskim resursima unutar naše zdravstvene ustanove. Kandidat će biti odgovoran za razvoj i implementaciju strategija zapošljavanja, obuke i razvoja zaposlenih, kao i za održavanje pozitivnog radnog okruženja koje podržava profesionalni rast i kvalitetnu zdravstvenu uslugu. HR menadžer će sarađivati sa različitim odeljenjima kako bi osigurao usklađenost sa zakonima i propisima, rešavao radne sporove i promovisao kulturu inkluzivnosti i poštovanja. Pored toga, očekuje se da prati trendove u oblasti ljudskih resursa i zdravstva kako bi unapredio interne procese i doprineo efikasnosti organizacije. Kandidat treba da poseduje izvrsne komunikacione i organizacione veštine, kao i sposobnost rada u dinamičnom i zahtevnom okruženju. Ovo je prilika za profesionalce koji žele da doprinesu razvoju zdravstvenog sektora kroz efikasno upravljanje ljudskim potencijalima.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija HR strategija u skladu sa ciljevima zdravstvene ustanove
- Upravljanje procesima zapošljavanja i selekcije kandidata
- Organizacija i koordinacija programa obuke i razvoja zaposlenih
- Praćenje i primena zakonskih propisa vezanih za rad i zapošljavanje
- Rešavanje radnih sporova i pružanje podrške zaposlenima
- Održavanje pozitivne radne atmosfere i promovisanje timskog duha
- Saradnja sa menadžmentom u planiranju kadrovskih potreba
- Vođenje evidencije o zaposlenima i izveštavanje o HR aktivnostima
- Implementacija programa za motivaciju i zadržavanje zaposlenih
- Praćenje trendova u oblasti ljudskih resursa i zdravstva
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma fakulteta iz oblasti menadžmenta, psihologije ili srodnih oblasti
- Iskustvo na sličnim pozicijama u zdravstvenom sektoru
- Poznavanje zakona i propisa vezanih za rad i zapošljavanje
- Izražene komunikacione i interpersonalne veštine
- Sposobnost rešavanja konflikata i donošenja odluka
- Organizacione sposobnosti i upravljanje vremenom
- Diskrecija i poštovanje poverljivosti podataka
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Poznavanje rada na računaru i relevantnih softverskih alata
- Spremnost na kontinuirano usavršavanje
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u upravljanju ljudskim resursima u zdravstvu?
- Kako pristupate rešavanju radnih sporova?
- Na koji način motivišete zaposlene?
- Kako pratite promene u zakonodavstvu vezanom za rad?
- Koje metode koristite za selekciju kandidata?
- Kako organizujete programe obuke i razvoja?
- Kako biste opisali svoj stil komunikacije?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama na poslu?
- Koje softverske alate koristite u HR radu?
- Kako doprinosite timskom radu?
